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Motivational Interviewing (MI) – auf Deutsch Motivierende Gesprächsführung – ist ein wissenschaftlich fundierter Ansatz zur Gesprächsführung, der Menschen dabei unterstützt, eigene Veränderungsmotivation zu entdecken und zu stärken – besonders in Situationen, in denen ambivalente Haltungen oder Widerstand auftreten. 

Die Methode wurde in den 1980er Jahren von William R. Miller und Stephen Rollnick im Kontext der Suchtarbeit entwickelt. Heute ist sie weltweit anerkannt und findet Anwendung in unterschiedlichsten Berufsfeldern, in denen der Kontakt mit Menschen zentral ist – z. B. in Beratung, Therapie, Pflege, Sozialarbeit, Pädagogik, Coaching und Führung. 

Ziel ist es, Menschen nicht durch Überreden oder Konfrontation, sondern durch einen kooperativen Dialog dabei zu unterstützen, ihre Bereitschaft, neue Wege zu gehen, sichtbar zu machen. MI eignet sich besonders für anspruchsvolle Gesprächssituationen, in denen Verhalten verändert oder Ambivalenzen geklärt werden sollen – etwa bei „widerständigen“ Gesprächspartner:innen oder in Kontexten mit eingeschränkter Autonomie (z. B. Schule, Justiz). 

Details zur Fortbildung 

Zielgruppe 
Fachkräfte, die Menschen in Veränderungsprozessen begleiten 

Inhalte 

• Änderungsmotivation: Wie verändern Menschen ihr Verhalten? 
• Wie wirksam ist Motivierende Gesprächsführung? 
• Grundprinzipen der Motivierenden Gesprächsführung 
• Interventionstechniken der Motivierenden Gesprächsführung 
• Förderung der Veränderungsmotivation durch strukturierte Vorgehensweisen 
• Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen 

Ziele 
Die Teilnehmenden werden in die Grundhaltungen, Grundprinzipien und Strategien  der Motivierenden Gesprächsführung eingeführt. Sie lernen, dieses  Beratungskonzept in ihre Arbeitspraxis zu übertragen und dessen Anwendung zu  erproben und zu trainieren.
Sie erkennen Situationen, die dazu einladen, dass der/die Helfende mehr  Engagement zeigt als der Klient und steuern einer einseitigen erschöpfenden Arbeit 
frühzeitig entgegen. Dadurch erfahren sie nachhaltig Entlastung und Klarheit. 

Methoden 
Kurze Theorie-Inputs, Rollenspiele, Gruppenübungen und Gruppendiskussionen. Im  Vordergrund steht die praktische Anwendbarkeit der Methode für das jeweilige 
individuelle Arbeitsfeld. Den Teilnehmenden werden Arbeitsmaterialien zur  Verfügung gestellt.

Referentin 
Gabi Fischer, Dipl. Soz.-Pädagogin, Trainerin für Motivierende Gesprächsführung in  den Bereichen Führung, Teamprozesse, Gesundheitsmanagement und 
Kommunikation. Seit 2008 freiberufliche Trainerin und Beraterin für Unternehmen,  öffentliche Verwaltungen und Institutionen. Suchttherapeutin, eigene Praxis mit den  Schwerpunkten Suchtherapie und Suchtprävention, Fachkraft für betriebliche  Suchtprävention.

Gabi Fischer | Praxis für psychologische Beratung und Suchtprävention 

 Termine
17.–18. November 2025 · Eupen
06.-07. Mai 2026 · St. Vith 

Max. 15 Teilnehmende pro Kurs
Kosten: 250 €/Person (inkl. Verpflegung, Materialien & Manual)
Inklusive 2×3 Std. Supervision – die Termine werden nach der Fortbildung vereinbart und finden in einem Zeitraum von 6 Monaten nach der Fortbildung statt
Anmeldeschluss: 12. September 2025